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单项选择题

以能力开发为主的企业员工培训主要分为层级培训和（）两类。

A.阶级培训
B.职能培训
C.能力培训
D.层次训练

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A.投资
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C.计划
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A.在线合作
B.对面商谈
C.电话谈资
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人力资源规划的实施必须摆脱其行政事务，而将重点放在更具（）和使命向导的工作中。

A.战略性
B.目的性
C.实用性
D.作用性
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