欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

培训对一个组织来说，也可作为（）。

A.投资
B.重点
C.计划
D.机遇

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
由于信息沟通及处理便捷，公司管理层次将大大减少，（）将成为工作中最常见也是最有效的一种工作方式。

A.在线合作
B.对面商谈
C.电话谈资
单项选择题
人力资源规划的实施必须摆脱其行政事务，而将重点放在更具（）和使命向导的工作中。

A.战略性
B.目的性
C.实用性
D.作用性
单项选择题
下列不属于企业生命周期阶段的是（）。

A.创业阶段
B.成熟阶段
C.衰退阶段
D.改革阶段
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题