多项选择题
A.想象力 B.观察力 C.记忆力 D.注意力
A.诊断性评价 B.形成性评价 C.总结性评价 D.复合性评价
A.作为行政管理者、用人单位对培训结果的鉴定手段 B.作为职业培训实施对受训者指导的手段 C.作为管理者借以实现科学管理和科学决策的有效手段 D.作为受训者改善学习、调动积极性的手段
A.以培训发展需求为依据 B.以企业发展目标为依据 C.以各部门的工作计划为依据 D.以可掌握的资源为依据
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