多项选择题

促成人事管理向人力资源管理转变的内部因素包括（）

A.雇员群体文化结构的变化
B.雇员平均受教育程度显著提高
C.科学技术的发展，使组织对员工培训的要求上升
D.雇员群体的白领化和工会化程度上升
E.组织的法律环境发生巨大变化

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多项选择题

A.对组织中所有的管理人员都是极为重要的
B.有助于实现和提升企业的绩效
C.是组织竞争力的重要因素
D.强调让人适应工作
E.是现代社会经济发展的需要

多项选择题

A.人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
D.人力资源必须消耗一定数量的其他资源
E.人力资源具有自我开发的潜力

多项选择题

A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能够节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
E.这些职能在人力资源部的工作范围之类，需要对其进行监督