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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

要从人力资源的数量、结构和（）上，满足企业发展的要求。

A、计划
B、需求
C、质量
D、措施

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单项选择题
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

A、战术性管理
B、战略性管理
C、开发战略性管理
D、战术与战略相结合的管理
单项选择题
人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

A、创造利润
B、企业发展
C、创造财富
D、企业变革
单项选择题
不属于人力资源规划目标的是（）。

A、为员工的发展提供条件
B、改进企业计划的全过程
C、提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D、对人员及其结构的优化和调整
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