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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

综合培训的方法包括()。

A.假想构成法
B.角色扮演法
C.案例分析法
D.情境化培训法
E.实战模拟法

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