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判断题
商业银行应建立有效薪酬监督机制，不得为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施降低薪酬与风险的关联性。
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判断题
商业银行董事会应于每年年初确定当年绩效考核指标，并报银行业监督管理部门备案。
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薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致，商业银行应根据不同业务活动的业绩实现和风险变化情况合理确定薪酬的支付时间并不断加以完善性调整。
判断题
商业银行应科学设计职位和岗位，合理确定不同职位和不同岗位的薪酬标准，鼓励商业银行设立保底奖金。
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