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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 职业生涯管理

多项选择题

员工提拔晋升的主要途径有()。

A.职务的提拔晋升
B.员工绩效晋升
C.转变职业
D.跳槽选择新职业
E.承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才

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单项选择题
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

A.指导
B.评价
C.评估
D.专项培训
单项选择题
职业生涯系统的内容不包括()。

A.层次系统
B.管理系统
C.过程系统
D.保障系统
单项选择题
保障系统涉及的内容不包括()。

A.思想建设
B.组织建设
C.制度建设
D.管理建设
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