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判断题
在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（）
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判断题
一般来说，招聘测试预算占招聘成本预算的比例最大。此种说法：（）
单项选择题
面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：（）
A.招聘维度
B.招聘信度
C.招聘效度
D.招聘深度
单项选择题
面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在短时间内改变。这指的是：（）
A.先入为主
B.窥豹一斑
C.像我效应
D.晕轮效应
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