多项选择题
A.预测效果低B.程序繁琐复杂C.对评价者要求较高D.忽视某些重要动机因素
A.相关原则B.明确性原则C.科学原则D.独立原则
A.追根究底B.澄清事实C.核实事实D.缓解气氛
A.选择最合适的人才B.将候选人与评价标准进行比较C.尽量不要降低录用标准D.以选拔成本最低为优先
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