多项选择题
A.选择最合适的人才B.将候选人与评价标准进行比较C.尽量不要降低录用标准D.以选拔成本最低为优先
A.公开B.竞争C.择优D.不用超过任职资格条件过高者
A.工具使用测评B.行板置放测验C.机件配合测验D.珀杜插板
A.心理测量B.履历分析C.结构性面试D.情景模拟
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