欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
财经类
>
证券从业
>
证券培训知识
搜题找答案
判断题
司马光认为“度材而授任，量能而施职”，即把合适的人放在合适的岗位上，根据官员的胜任素质而非资历或声望来安排岗位。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
领导素质、领导行为和领导权变构成了《资治通鉴》中领导艺术的三个支柱。领导素质是基础，领导行为是表现，领导权变是关键，三者缺一不可。
判断题
“奸不能惑，佞不能移”，指的是能够时刻保持清醒头脑，不为奸佞所迷惑。
判断题
“明”的第二个层次是“别贤愚，辨是非”，即明辨是非，“亲贤臣、远小人”的人才鉴别能力。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
