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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

问答题

简答题

制订招聘规划的原则有哪些?

【参考答案】

1、充分考虑内外部环境的变化
2、确保企业员工的合理使用
3、组织和员工共同长期受益

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