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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 管理心理与组织行为

多项选择题

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()

A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升策略
E.轮廓匹配策略

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