单项选择题
A.管理方格 B.艾奥瓦大学的研究 C.密歇根大学的研究 D.领导者参与模型
A.管理幅度的宽窄 B.领导者行为 C.领导者特质 D.领导环境
A.强制权利 B.奖赏权利 C.专家权利 D.参照权利
A.对人和工作两个维度都非常关心 B.对人和工作两个维度都不是非常关心 C.更关注人 D.更关注工作
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