多项选择题
比较法是一种通过员工之间的相互对比来获得绩效考评结果的相对考核方法，常见的比较法主要有交替排序法和（）。
A.对标分析法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法
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多项选择题
A.对标分析法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.人物比较法
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