欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
>
二级人力资源(专业技能+理论知识)
>
人力资源规划
搜题找答案
单项选择题
以下人力资源需求预测的定性方法中,较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法
单项选择题
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法
单项选择题
不属于人力资源需求预测原理的是()。
A.惯性原理
B.相关性原理
C.类比原理
D.相似性原理
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题