多项选择题
A.战略层B.管理层C.操作层D.职能层
A.可预测性B.客观性C.系统性D.前瞻性
A.组织内部的均衡性B.人力资源规划环境的固定性C.人力资源规划本身的全面性D.人力资源本身的能动性
A.定性定量评价B.常规方式C.专题解决D.专家模型
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