基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）

A.基本信息
B.调查日期
C.问卷说明
D.主体部分
E.意见征询

A.总体评价法
B.阶段评价法
C.问卷调查法
D.查看工作记录法
E.座谈法

A.消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B.对考评者的培养训练
C.制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D.选择恰当的考评工具和方法
E.考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上