单项选择题

“霍兰德人格与职业兴趣测试”，是由美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授、美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）编制的。霍兰德理论的核心假设是人根据其人格可以分为几个类别（）。

A.六个
B.五个
C.四个
D.三个

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单项选择题

A.立业期
B.寻觅期
C.守业期
D.衰退期

单项选择题

A.行为考核
B.绩效考核
C.人事考核
D.能力考核

单项选择题

A.用人单位想要和劳动者续订劳动者合同，且条件是维持并提高劳动者的劳动条件，而劳动者本人不愿意接受。
B.用人单位不愿意和劳动者续订合同
C.由于待遇下降，劳动者自愿解除合同
D.以上均不对