组织风气综合反映了组织的（）

A.聘请专家成立特殊培训小组
B.文化敏感性训练
C.语言学习、跨文化沟通及处理跨文化冲突的技巧训练
D.地区环境模拟

A.高情境文化中的沟通过程常常是含蓄的，沟通中重视的是情境而不是内容
B.高情境文化中信息传播较少依赖语言编码，更多依赖物质环境和语境，及双方说话的背景因素，表达模糊，常用隐喻
C.低情境文化中沟通常常是直接的，重视内容，不太重视个体之间的关系
D.低情境文化中语言信息表达非常清楚和准确，需要交际双方根据交际语境去进行推测的较多

A.用管理者自身的文化标志判断他人的行为
B.要学会尊重对方的文化
C.要认真学习所在国家的文化
D.不可歧视或贬损其他文化，站在信息发送者的立场看待问题