多项选择题
A.前瞻性 B.复杂性 C.多关性 D.影响的长期深远性
A.道德失范 B.心理障碍 C.权力滥用 D.思维僵化 E.眼界限制
A.个性差异 B.情境 C.领导力场所 D.权力大小
A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度 B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力 C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准 D.领导绩效评估是发展的根源
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