欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按()发放。

A.双方约定
B.工会规定
C.企业平均工资
D.劳动者本人平均工资

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为()

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
单项选择题
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者()

A.要约方
B.被要约方
C.要约
D.承诺
单项选择题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()

A.岗位津贴
B.补贴
C.金融性福利
D.过节福利
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题