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人力资源战略的内容主要包括（）
A.组织结构设计
B.人力结构规划
C.人力成本结构
D.组织的发展和流动率的设定
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员工手册一般可由（）几个部分组成。
A.概括介绍公司
B.企业文化
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D.部门职责
E.政策规定
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以下属于应用新技术的培训方法有（）
A.无领导小组讨论
B.案例讨论
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D.计算机培训
E.远程学习
F.团队游戏
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根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。
A.基层员工体系
B.中层管理
C.技术人员体系
D.高层管理
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F.干部体系
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