欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
判断题
我国企业年金是由企业自主设立，费用由企业缴纳的补充养老保险制度。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
实施弹性福利方案时，需确定与分配点值。根据上年度的福利点值总额加上一个增长率，再根据福利总点值和福利财务预算确定两者间的换算比率，这种方式更便于后期引入并深入“福利点值银行”的概念。
判断题
福利是一种补充性报酬，通常采用延期且非货币形式支付。
判断题
能力工资制在实施的关键环节是如何测评员工的能力，包括显性的知识、技能和隐性的自我认知、人格特征和动机。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
