多项选择题
A.市场领先政策 B.市场滞后政策 C.市场跟随政策 D.非经济政策 E.自我定薪政策
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.公司的经营状况与内政实力 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
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