单项选择题
A.其职位等级 B.个人的技能和资历 C.企业的经济效益 D.个人绩效
A.公平性 B.公正性 C.公开性 D.统一性
A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 B.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调 C.企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准 D.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
A.职位分析 B.职位评价 C.薪酬调查 D.薪酬结构设计
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