单项选择题
A.杠杆法B.360°反馈法C.评价中心D.人格类型测试
A.引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.唤起求职者去求职的愿望D.促使求职者尽快采取求职行动
A.选择和培训职位分析人员B.职位分析的执行C.职位信息的分析与整理D.职位分析结果的运用和修订
A.专家讲座B.评价中心C.管理游戏D.实战模拟
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