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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 人力资源开发与管理

单项选择题

针对人力资源群体开发，可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是（）

A.互补增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求导向原理
D.持续开发原理

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单项选择题
人力资源开发战略是一个系统性工程，作为组织的子系统，它在支持其他子系统运行的同时，也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的（）

A.前瞻性
B.全局性
C.系统性
D.动态性
单项选择题
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）

A.素质开发
B.前期开发
C.后期开发
D.使用期开发
单项选择题
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）

A、人力资源开发战略
B、人力资源开发
C、人力资源管理
D、战略人力资源管理
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