单项选择题
A.目标错位 B.过程失控 C.操作失误 D.内容偏差
A.制度 B.内容 C.计划 D.措施
A.培训需求的产生 B.奖金的计算和发放 C.员工个人发展规划 D.工作分析方法的选择
A.培养员工的忠诚度 B.促进团结、消除矛盾 C.招聘到高质量人才 D.激励员工、鼓舞士气
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