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判断题
进行薪酬调查在取得某岗位的薪酬水平的同时要比较该岗位的岗位名称是否与企业的岗位名称完全相同，并据此确定调查资料的准确性。
【参考答案】
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单项选择题
根据英国培训专家罗杰·贝尔特的培训与开发专员五角色理论，（）的角色任务在于维持培训与开发的正常运作和既定绩效。
A.管理者和顾问
B.管理者和创新者
C.培训者和顾问
D.培训者和设计者
判断题
采用要素计点法时，每一种要素的等级数量与组织内部所有被评估岗位在该报酬要素上的差异程度成正比。
单项选择题
为了控制受训后员工离职的风险，企业应建立（）。
A.培训考核评估制度
B.保密条款管理制度
C.培训服务制度
D.岗位培训责任制
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