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职业是家庭稳定的内容、是经济发展的动力、是单位控制的手段等都不是职业的意义所在。
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施恩的职业锚类型不包括艺术型、社会型、企业型、安全稳定型、自主独立型。
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职业生涯规划对职业理想的作用主要不包括有利于通向职业理想的目标、有利于选准通向职业理想的途径、有利于端正工作的态度。
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自省的动机和需要、自省的才干和能力、自省的态度和价值观均是职业锚的内容。
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