欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
经济类自考
>
00166企业劳动工资管理学
搜题找答案
填空题
工资等级数目的多少,取决于劳动的()和从事该种劳动的职工其技能熟练程度差异的大小。
【参考答案】
复杂程度
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
在整个工资分配中居主导地位,作为整个工资制度的核心的是()制度。
填空题
西方经济学认为资本采取两种形式,即()和()。
多项选择题
下列属于劳动报酬范畴而不属于薪酬范畴的有()。
A.计时薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利
E.利润分红
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题