多项选择题

将直接上级作为绩效信息来源的突出优点是（）

A.上级掌握的绩效信息比较全面
B.上级能够从宏观和整体上看待下属的绩效表现
C.上级对绩效结果的判断也比较客观和全面
D.在绩效信息收集过程中，上级可能存在偏见

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多项选择题

A.实现企业总部与业务单元的协同
B.整合内部支持和服务部门
C.实现组织与外部组织协同
D.协同全体员工

多项选择题

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式
B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数
C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识
D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

多项选择题

A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划
B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划
C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划
D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同