多项选择题
A.人员规划 B.组织计划 C.人员招聘 D.培训开发 E.绩效管理
A.按结构形式的不同 B.按建立思路的不同 C.按组织方式不同 D.按主体形式不同 E.按岗位要求不同
A.基础性胜任力特征 B.基础性胜任特征 C.确定性胜任特征 D.区别性胜任特征 E.鉴别性胜任特征
A.定义绩效目标 B.定义绩效标准 C.选取效标分析样本 D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 E.建立岗位胜任特征模型
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