单项选择题

糟糕的员工往往是被经理塑造出来的，正确管理员工的行为应该是：（）

A.好的行为加以处罚
B.坏的行为加以奖赏
C.无功不受禄
D.对好的行为视而不见

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单项选择题

A.会哭的孩子有奶吃
B.职责缺失
C.比差
D.人情分

单项选择题

A.组织进步
B.组织衰退
C.优胜劣汰
D.用进废退

单项选择题

A.所谓惩罚，就是用批评的刺激创造一个令人不愉快的、痛苦的环境
B.惩罚就是保留现有的令人满意的条件
C.惩罚并不表示对某一不符合要求行为的否定
D.惩罚的关键是为了使所不期望的行为以后不再发生