多项选择题
A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C."路径-目标"理论 D.反馈理论 E.参与模型
A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股
A.它是培训需求分析的必要工具 B.是筛选人才的工具 C.为培训内容和培训效果提供依据 D.是晋升或加薪的依据 E.是员工职业生涯管理的重要步骤
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