多项选择题

职位分析的作用包括（）。

A.为人力资源规划提供了必要的信息
B.为人员的招聘录用提供了明确的标准
C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
D.为科学的绩效管理提供了帮助
E.为人员的培训开发提供了明确的依据

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单项选择题

A.SWOT
B.STAR
C.KSAO
D.PEST

单项选择题

A.知识
B.社会角色
C.自我概念
D.业绩标准

单项选择题

A.PAQ
B.MPDQ
C.CIT
D.CMQ