单项选择题

构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含()。

A.效率
B.公正
C.公平
D.合法

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单项选择题

A.对企业来说，薪酬战略没有最好的只有最合适的
B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性，实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性。
C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效
D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用，赢得企业竞争的优势

单项选择题

A.领先型
B.先进型
C.第一型
D.突出型

单项选择题

A.薪酬差异理论
B.劳动效率理论
C.效率工资理论
D.信号工资理论