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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业薪酬的战略性管理

单项选择题

在进行绩效面谈前，主管需要做的准备工作不包括：（）

A.时间准备
B.地点准备
C.资料准备
D.优秀事迹准备

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单项选择题
下列选项中，不属于管理者面谈实施技巧的是：（）

A.让员工开口
B.辅导面谈
C.探讨薪酬问题
D.面谈总结
单项选择题
在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）

A、职能等级工资制
B、计时计件制
C、应用技术等级工资制
D、谈判年薪制
单项选择题
处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）
A、员工的稳定性
B、员工的“一专多能”
C、员工的自身知识储备
D、员工的业务能力
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