岗位责任越大，直接管理的必要性就越大，应该选择（）的方式。

A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

A、男女同工同酬
B、不同身份的人同工同酬
C、不同民族、种族的人同工同酬
D、地区、行业、部门间的同工同酬
E、企业内部的同工同酬

A、合法保障原则
B、按劳取酬原则
C、同工同酬原则
D、平衡原则
E、平等原则