单项选择题
企业在运用“竞业禁止”条款是必须平衡员工的就业权利和保密义务之间的矛盾。首先，对于“竞业禁止”的员工，企业必须给予充分的（）。其次，企业不可（）。
A.经济上的补偿，限制员工的竞争行为
B.物质上的补偿，限制员工的竞争行为
C.物质上的补偿，限制正常的竞争行为
D.经济上的补偿，限制正当的竞争行为
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