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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

安排最合适的人到空缺岗位，让其充分发挥自己的特长，确保其能胜任该岗位的工作，是内部招聘（）原则的要求。

A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工

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单项选择题
内部招聘的（）原则主要强调的是调动员工工作积极性，让内部招聘起到激励作用。

A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工
单项选择题
内部招聘的（）原则强调的是解决人才的选任问题。

A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工
单项选择题
面试官单位面试时间折合工资属于招聘预算项目中的（）

A.内部成本
B.渠道成本
C.宣传成本
D.其他成本
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