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单项选择题
内部招聘的（）方式要求企业建立完善的岗位体系和员工职业生涯管理体系。
A.内部晋升
B.专业机构招聘
C.内部员工推荐
D.临时人员转正
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单项选择题
安排最合适的人到空缺岗位，让其充分发挥自己的特长，确保其能胜任该岗位的工作，是内部招聘（）原则的要求。
A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工
单项选择题
内部招聘的（）原则主要强调的是调动员工工作积极性，让内部招聘起到激励作用。
A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工
单项选择题
内部招聘的（）原则强调的是解决人才的选任问题。
A.信息公开，机会均等
B.任人唯贤，唯才是用
C.合理配置，用人所长
D.科学评价，激励员工
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