名词解释
是指工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位，是形成职责的信息来源和分析基础，并不直接体现于岗位说明书中。
A.工作地点 B.工作编号 C.工作身份 D.工作名称
A.确定工作分析效果评估的目标 B.确定工作分析效果评估的主体和客体 C.选择评估标准 D.确定评估方法
A.目的明确性 B.方法的科学性 C.信息的客观性 D.静态评估与动态评估相结合的原则 E.结果评估与过程评估相结合的原则
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