单项选择题
A.基本薪酬 B.提成薪资 C.绩效认奖励 D.激励性薪酬
A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.时效原则
A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果 B.制订年度员工薪酬激励计划 C.深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查 D.确定薪酬结构
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