以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是（）

A.自由改革主义学派
B.正统多元论学派
C.激进派
D.新保守派

A.该学派认为工会的作用微不足道
B.该学派更关注劳动关系中员工的动机
C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D.日本模式是管理主要学派的典范

A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派