在项目团队文化的作用中，有一种作用是指通过以人为中心的软性管理，强调尊重人、相信人、成就人，最大限度地开发人的潜能、激发团队成员的积极性和创造性。这种作用叫（）。

A.项目冲突双方或各方之间不平衡的压力关系
B.人际冲突
C.项目任务完成率低
D.项目团队中存在非正式群体

A.资源
B.压力
C.个人素质
D.关系

A.项目变更是可以避免的
B.项目变更只会影响项目的实施阶段
C.变更管理的关键在于在变更之前准备好相关资源
D.项目变更后应邀请每一个利益相关方参与进行商讨