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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 员工关系管理

单项选择题

在哪一种情况下,劳动者解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金?()

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.在试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

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