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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 劳动关系

多项选择题

劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。

A.罢工
B.消极怠工
C.辞职
D.管理规则的建立
E.主观原因造成的缺勤

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